Stuwende kracht
Leestijd: 4 minuten Drie kwaliteiten zoals door mijn collega’s opgetekend als typerend voor mijn stijl van werken zijn: daadkrachtig, direct en gedreven. Die drie samen vormen een serieus risico: dat ik daarin doorschiet. Vooral als ik de drang voel om mijn collega te ‘moeten’ aanvullen......
29 mei, 201914 LikesOntmoet & Ontwikkel
Leestijd: 2 minuten Inspired by CROWN Business Center Gilze-Rijen is een nieuw initiatief in het 5-jarig bestaan van CROWN. “Inspiratie voor ondernemers, door ondernemers”. Een geweldig idee waar ik graag mijn bijdrage aan lever. CROWN Samantha en Femke, al jaren het gezicht van CROWN in......
01 mei, 201913 LikesI am accountable
Leestijd: 3 minuten Op één lijn krijgen van de afdelingen Sales, Marketing en Communicatie. Dat is de missie van Franck Kuppers en Werner van Beusekom met hun nieuwste boek Who is accountable? Aanrader voor studie en vooral de praktijk Met ruim driehonderd pagina’s is het......
16 april, 201913 LikesDoor het ijs gezakt
Leestijd: 3 minuten Ja, letterlijk. En nee, niet koppie onder. Gelukkig. Hilarisch en interessant tegelijk als ik erop terugkijk. Elke keuze heeft zo zijn gevolgen en je bepaalt zelf hoe je daar mee omgaat. 7 uur of liever om 8? Dit vroeg ik bij het......
06 februari, 201910 LikesTopsport
Leestijd: 2 minuten Wat kun je als manager leren van topsport? Dat zag ik, afgelopen weekend, tijdens een internationaal waterpolo toernooi in Antwerpen. Vier landskampioenen speelden om de trofee. Hieronder lees je mijn drie observaties ter overweging. Trainen Een verschil van dag en nacht in......
10 januari, 20199 LikesVitamine Aandacht
Leestijd: 4 minuten Het is 5 december, dus vanavond rijden we naar onze kinderen in Amsterdam en Utrecht om ze extra aandacht te geven. Ook al rijden we ons dan drie keer vast in de file, dat doen wij graag voor ze. Anders dan Sinterklaas......
18 december, 20189 LikesWijzer
Leestijd: 4 minuten Wat een geluk dat mijn lief al die jaren bij me is gebleven. Ook al nam ik enkele rigoureuze beslissingen, op ongelukkige momenten. In vogelvlucht neem ik je mee naar de afgelopen dertig jaar. Deze terugblik verklaart ook mijn haat/liefde verhouding met Management.......
12 november, 20187 LikesDurf jij je dochter te wisselen?
Leestijd: 4 minuten Coachen ‘Meiden’ sportteams coachen is niet zó mijn ding. ‘Jongens’ en ‘Heren Jeugd’ gaven nooit gezeur met ouders. Onderlinge strijd was er soms en de volgende dag was dat alweer vergeten. Meer dan tien seizoenen heb ik dat als hobby met geweldig......
13 september, 20186 LikesGOUD
Leestijd: 4 minuten We zijn weer Europees Kampioen waterpolo en dat maakt mij als waterpoloër natuurlijk trots. Hieronder zet ik graag het team en coach Arno in de spotlight. Verderop deel ik mijn eigen ervaringen als coach en als zwemmer op weg naar GOUD. Sprankelend......
16 augustus, 20183 LikesGOED VOORBEELD BLIJFT HANGEN
Leestijd: 3 minuten Zelfs nog na de dood blijft de herinnering, hoe mooi is dat? Mijn vader overleed 12 jaar terug midden in een hete zomer op de respectabele leeftijd van 85 jaar. Toch voelde dat toen en nu nog steeds veel te vroeg. Gelukkig......
05 juli, 20182 LikesERVARING IS ONBETAALBAAR
Leestijd: 3 minuten “Ervaring is wat je hebt geleerd van de fouten die je hebt gemaakt.” En gelukkig kun je ook leren van de fouten van anderen. Hieronder deel ik een klassieker plus twee recente ervaringen om van te leren. Jack Welch en de miljoenenblunder......
05 juli, 20182 LikesLeiderschap is voor iedereen
Leestijd: 4 minuten Geef mij maar een boek Laatst gaf ik een CD-box aan een directeur mee, als tussendooropdracht in een coachtraject. De jonge ondernemer, Y-generatie, gaf hem 3 weken later ongebruikt weer aan mij terug. Met de toelichting: “Dit werkt niet, geef mij maar......
31 mei, 20181 LikeVernieuwingskracht voor managers
Leestijd: 3 minuten Confrontatie met mezelf Arend Ardon was voor mij de meest inspirerende master trainer van de Masterclass Veranderdynamiek 2018. Deze dag investeren in mijzelf beloofde mij te inspireren als begeleider van teams en organisaties. Schokkend om te beseffen hoe makkelijk ik de ‘oude......
04 mei, 201810 LikesUse ‘feed-forward’ to learn what we can do better and faster
Leestijd: 2 minuten Better and faster Marc Lammers sprak deze woorden op 10 april 2018 voor 570 projectmanagers van ASML in het Evoluon, in mijn geboortestad Eindhoven. Het was de 4e editie van PMDay. Rogier Kuijpers was een van die deelnemers en schrijft mij: “Ik......
26 april, 20189 LikesWerkplaats voor Leiderschap 3e editie
FeedForward geeft je op 5 april de gelegenheid om de Werkplaats voor Leiderschap 2018 samen vorm te geven, op Aeroparc Gilze-Rijen. Gratis… Gratis op één voorwaarde Het is gratis in het vertrouwen dat we kunnen reken op jouw zinvolle bijdrage aan de discussies vanuit jouw......
01 maart, 20187 LikesZelfsturing vraagt Leiderschap
Heb jij ook zo’n directeur die van je vraagt om jullie teamdoelstelling SMART te formuleren? SMART methodiek De term SMART is voor velen bekend in het Engels als: Specific Measurable Atainable Realistic Time-bound In de jaren ‘90 kwam het begrip op onder constructeurs en technici......
22 februari, 20187 LikesY-generatie spreekt zich uit
“Als we niets doen gaan ze hun eigen gang en raken ze verloren”, zegt Simon Sinek Ik ben zelf op pad gegaan om te horen hoe ze de X-generatie echt zien, in negatieve en positieve zin. Vier interviews met jonge gretige managers, ze delen hieronder......
08 februari, 20184 LikesRottijd en toch sterker eruit
Als je lijf je in de steek laat hoef je nog niet te stoppen met te werken aan jezelf. De eerste schrik Je kent ze wel die tegenslagen waardoor niets meer uit je handen lijkt te komen. Zo’n rottijd had ik het afgelopen jaar. Het......
01 februari, 20183 LikesStaan voor kwaliteit, vanzelfsprekend
Kwaliteit vraagt om een stevig fundament, zeker als je internationaal gaat. Laat je voeden door experts in je vak Aan een klein tafeltje met Dr. Marshall Goldsmith terwijl hij zijn nieuwste boek Triggers voor mij van een persoonlijke notitie voorzag. Ik voel nog zijn scherpe......
25 januari, 20188 LikesWat jij daar, met je grote feedback?
Wat was ook al weer de bedoeling van feedback en slaan we niet een beetje door? De feedback-hipe De kracht van feedback is elkaar te voeden met tips om de eigen performance en de samenwerking te verbeteren. Voorwaarde is een growth mindset, de drive om......
18 januari, 20185 LikesTrek die stekker eruit en gun jezelf meer ruimte
Loyaliteit is goed, maar soms niet zo verstandig. Wat doe je dan? Het initiatief Als je zelf het initiatief hebt genomen dan is het nog lastiger om te stoppen als het niet meer loopt. Enkel jaren terug heb ik het initiatief genomen om met vier......
18 januari, 20186 LikesHé manager, doe ff normaal
Natuurlijk en gezond leidinggeven, wat dacht je van een keurmerk voor managers? Je doet je stinkende best, meer kun je toch niet doen? Mijn eerste managementrol bij DAF Trucks voelde helemaal niet natuurlijk. Toch keek ik er erg naar uit. Ik wilde graag vóór mijn......
11 januari, 20189 LikesBoosheid toont betrokkenheid, niets mis mee
Waarom doorzie je dat dan vaak niet? Zoals iedereen, denk ik ook dat je mij niet snel boos krijgt. Ja, ik ben er ook mee grootgebracht: Als je je niet kunt beheersen, dan moet je in de hoek staan. Ga jij maar even afkoelen! EQ......
11 januari, 201812 Likes
