Leiderschapsstart voor BLS-minor (Avans)

Hoge ‘betrokkenheid’ was vanaf het begin van deze Dag van Persoonlijk Leiderschap al duidelijk zichtbaar; alle zeventien studenten zaten drie minuten voor de start al klaar in ons klaslokaal, dat is een geweldige start. Ingrid Devjak MBA coacht een van de teams gedurende het hele semester en zet zich volledig in om hen te helpen hun leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen, evenals… Joost van Hilst MBA En Richard Vos.

Leiderschapsperspectieven

De studenten uit acht verschillende landen zijn begonnen met een duidelijk doel: ‘Mijn toekomst vormgeven’. Ze hebben in de spiegel gekeken en feedback gevraagd op vijf belangrijke ontwikkelingsgebieden om zo een persoonlijk ontwikkelingsplan op te stellen:

• Het bereiken vanpersoonlijke invloed
• Beheersingleiderschapsgewoonten
• Ik werk aan mijninnerlijke stem
• Mijn groeiEQ
• Mijn ontwikkelingteamspeler deugden

Go Giver

Jessica RoosenburgZe waardeerde mijn coaching (2010-2011) zozeer dat ze me het boek gaf. De Go-Giver Een kort verhaal over een krachtig zakelijk idee. Vanmorgen opende ik de workshop met een foto van Mark Rutte en Jacinda Ardern die genoten van een wafel met siroop (voorbeeld van goed gastheerschap).

Ik had maar één prijs voor de winnaar van de teamuitdaging van vandaag, meer dan genoeg om binnen het team te delen, maar niet met de hele klas. Als een briljante daad van leiderschap beloofde het winnende team een ​​zelfgebakken taart te maken om tijdens de volgende bijeenkomst met de hele klas te delen; denken win-win (Gewoonte vijf in actie).

Wat een prachtige afsluiting van deze workshop Persoonlijk Leiderschap, hartelijk dank allemaal!