Ons Team in beeld

Wij inspireren managers en directeuren met een vernieuwende kijk op management en leiderschap, zodat zij verantwoordelijkheid nemen en daardoor meer bijdragen aan hun team en de organisatie. Dit is onze WHY, het zegt waarvoor we doen wat we doen, met dank aan Simon Sinek. Wij geloven in de kracht van FeedForward Coaching en krijgen energie van nieuwe thema’s die managers verder brengt in hun dagelijkse praktijk.

Samenwerken zit in onze genen en ons team werkt voortreffelijk samen, zowel vóór, tijdens als na onze FeedForward Coaching events. De Werkplaats voor Leiderschap die Cees van den Eijnden en Kees Hooft samen hebben ontwikkeld en uitgevoerd zijn daar een sprekende voorbeeld van. De laatste keer stond Cees in het gloednieuwe BreePark Breda (zie foto), het hoogtepunt in onze ‘vitale’ samenwerking. Wij blijven ‘onze Cees’ dankbaar voor zijn bijdrage en herinneren hem als optimistisch, inspirerend en een wijs.

Bronnen

* Authentiek, Participatief, Transactioneel en Transformationeel leiderschap tref je In “Leiders in cultuurverandering” (2010)

** Resultaatgericht en de Ondernemend leiderschap wordt uitvoerig besproken op CD’s van de “Leiderschapsbox” (2011)

*** Gedeeld leiderschap staat uitvoerig beschreven in “Gedeeld leiderschap” (2012)

**** Gedurfd leiderschap wordt krachtig beschreven in het boek van Andor De Rooy; “Moed – Over gedurfd leiderschap” (2016)

Geloof jij dat je ons team kunt versterken?
Dan praten we graag met je verder.

Neem contact met ons op.