Verandertrajecten
FeedForward Coaching combineert bedrijfskundig inzicht met Team Coaching
Het gewenste Effectief Gedrag dat klanten, leveranciers en partners gaan ervaren vormt het doel van Organisatiecoaching. Onderzoek naar High Performance Organisaties leert ons dat commitment van je mensen het schijnbaar onmogelijke mogelijk maakt. Een gezonde onderstroom waar een heldere bovenstroom op aansluit, dat maakt je organisatie sterker. Leiderschapscoaching kan daarvoor een solide fundament leggen, zowel individueel als voor het MT of voor een team van middle managers die het verschil willen gaan maken.
Formeren en ontwikkelen van het beste management team met Teamcoaching.
Naar buiten, de natuur ten volle benutten, om met je team nog verder te groeien doe je met Teambuilding.
Korte interventies
FeedForward Coaching versnelt
Het verandertraject in combinatie met FeedForward Coaching geeft je de oplossing voor situaties waar snelle interventie noodzakelijk is. FeedForward Coaching sluit nauwkeurig aan op de behoefte van de coachee of het team. Het heeft zich in de praktijk bewezen, met vaak verbazend goede resultaten.
Versnelling krijg je ook met EQ coaching. De EQ analyse is daarvoor het praktische hulpmiddel dat zelfwerkzaamheid stimuleert waardoor je potentieel nog sneller ontwikkelt.
Specials
FeedForward Coaching gaat verder
Werkplaats voor Leiderschap is onze nieuwste interventie. Geschikt als kick-off bij de start van een verander traject en ook als inspiratiemoment voor young potentials.
Opbouwen van vertrouwen binnen het Management Team. Pitching workshop voor Philips Healthcare en overtuigender presenteren. Kiezen van de beste kandidaat voor Filias een sleutelpositie in je organisatie. Enkele voorbeelden van bijzondere opdrachten waar we ons in thuis voelen en ook hiervoor ben je welkom!
