Verandertrajecten
FeedForward combineert bedrijfskunde (hard) en teamcoaching (zacht)
Het gewenste Effectief Gedrag dat klanten, leveranciers en partners gaan ervaren vormt het doel van Organisatiecoaching. Onderzoek naar High Performance Organisaties leert ons dat commitment van je mensen het schijnbaar onmogelijke mogelijk maakt. Een gezonde onderstroom waar een heldere bovenstroom op aansluit, dat maakt je organisatie sterker. Leiderschapscoaching kan daarvoor een solide fundament leggen, zowel individueel als voor het MT of voor een team van middle managers die het verschil willen gaan maken.
Formeren en ontwikkelen van het beste management team met Team Excellence.
Naar buiten, de natuur ten volle benutten, om met je team nog verder te groeien doe je met Expedition Forward.
Korte interventies
FeedForward versnelt waar nodig
Het verandertraject in combinatie met Fast Coaching geeft je de oplossing voor situaties waar snelle interventie noodzakelijk is. Fast Coaching sluit nauwkeurig aan op de behoefte van de coachee of het team. Het heeft zich in de praktijk bewezen, met vaak verbazend goede resultaten.
Versnelling krijg je ook met EQ coaching. De EQ analyse is daarvoor het praktische hulpmiddel dat zelfwerkzaamheid stimuleert waardoor je potentieel nog sneller ontwikkelt.
Specials
FeedForward gaat verder
Werkplaats voor Leiderschap is onze nieuwste interventie. Geschikt als kick-off bij de start van een verander traject en ook als inspiratiemoment voor young potentials.
Opbouwen van vertrouwen. Pitching workshop en overtuigender presenteren. Kiezen van de beste kandidaat voor een sleutelpositie in je organisatie. Enkele voorbeelden van bijzondere opdrachten waar we ons in thuis voelen en ook hiervoor ben je welkom!
